تستعد إدارة مصنع “رونو” بمدينة طنجة لإطلاق برنامج للمغادرة الطوعية يستهدف نحو 850 أجيراً من مختلف الأقسام، وذلك في إطار خطة استراتيجية لإعادة هيكلة الموارد البشرية ومواكبة التحولات التي يشهدها قطاع صناعة السيارات.
وتشير التقديرات إلى أن البرنامج يهم ما بين 12 و13 في المائة من إجمالي القوة العاملة بالمصنع، التي تضم قرابة 7600 مستخدم، حيث باشرت الإدارة ترتيباتها الأولية من خلال تنسيق داخلي مع رؤساء الفرق لحصر لوائح الأجراء المعنيين بالعملية.
وتأتي هذه الخطوة في ظل التحديات الاقتصادية والضغوط التنافسية الدولية التي تواجه قطاع تصنيع السيارات، حيث من المرتقب أن يتم تقديم تحفيزات مالية تفوق التعويضات القانونية، مع تخصيص تدابير استثنائية للعاملين القريبين من سن التقاعد والحالات الاجتماعية والصحية.
وفي السياق ذاته، أثارت هذه الأنباء نقاشاً واسعاً في أوساط الشغيلة التي طالبت بتحديد معايير واضحة وشفافة لضمان الإنصاف، مشددة على ضرورة حماية الحقوق المهنية والاجتماعية لكافة الأجراء وتفادي أي تجاوزات في تدبير الملف.
وفي انتظار صدور بلاغ رسمي يحدد التفاصيل النهائية، بما فيها العدد الدقيق للمستفيدين وقيمة التعويضات وشروط الاستفادة، يترقب العاملون توضيحات من إدارة المصنع لإنهاء حالة الترقب والقلق التي أعقبت تسريب معطيات حول التحضير لهذا البرنامج.
