استنكر “ائتلاف 190 من أجل عالم عمل خالٍ من العنف والتحرش” تعرض أستاذة جامعية بجامعة الحسن الأول بسطات للعنف اللفظي والتمييز القائم على النوع الاجتماعي، مشدداً على أن ما تعرضت له الأستاذة من انتقاص لكفاءتها ومحاولة إسكاتها يعكس ممارسات تمييزية غير مقبولة في الوسط الأكاديمي.
وأكد الائتلاف، في بيان صادر يوم 9 نونبر الجاري بالرباط، أن هذه الواقعة تندرج ضمن أشكال العنف والتحرش في بيئة العمل، وهو ما يتنافى مع مقتضيات اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190 والتوصية 206، كما يتعارض بشكل صريح مع مبادئ المساواة وحظر التمييز التي يكفلها الدستور المغربي والاتفاقيات الدولية.
وفي السياق ذاته، أشار البيان إلى أن خطورة هذه التصرفات تتضاعف لكونها صدرت عن أستاذ جامعي داخل فضاء تعليمي من المفترض أن يقوم على قيم العلم والحوار والمساواة، محذراً من أن مثل هذه السلوكيات تساهم في تكريس الصور النمطية السلبية حول مكانة المرأة وحقها في المشاركة والتعبير.
وطالب الائتلاف رئاسة الجامعة بفتح تحقيق إداري نزيه وشفاف لترتيب الجزاءات القانونية، مع ضرورة توفير الحماية والدعم النفسي والقانوني للأستاذة المتضررة، وضمان عدم تعرضها لأي مضايقات أو إجراءات انتقامية على خلفية هذه الواقعة.
ودعا المصدر ذاته إلى تفعيل آليات مستقلة وسرية للتبليغ عن حالات العنف والتحرش بالجامعات، مع إدماج قيم المساواة ومناهضة العنف في البرامج الأكاديمية والتكوينية، مجدداً في الوقت ذاته دعوته للمصادقة النهائية على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
