الجمعية المغربية لعلوم التمريض والتقنيات الصحية تطالب بتدخل وزير الصحة للإفراج عن التعويضات

الجمعية المغربية لعلوم التمريض والتقنيات الصحية تطالب بتدخل وزير الصحة للإفراج عن التعويضات
حجم الخط:

طالبت الجمعية المغربية لعلوم التمريض والتقنيات الصحية وزير الصحة، خالد أيت طالب، بالتدخل العاجل للإفراج عن تعويضات الحراسة والخدمة الإلزامية لفائدة الممرضين المزاولين لهذه الخدمة بالمراكز الاستشفائية الجامعية من أجل تمكينهم من مستحقاتهم المالية، بإجراء تعديلات على القانون المنظم لهذه المهنة.

وفي هذا الصدد أشار حبيب كروم، رئيس الجمعية المغربية لعلوم التمريض والتقنيات الصحية، إلى أن القانون المذكور ينص في المادة 4 من المرسوم رقم 2-14-816 الصادر في 20 يناير 2015 على أنه لا يجوز القيام بالحراسة وبالخدمة الإلزامية بمصلحة صحية خلال الفترة الزمنية نفسها، كما لا يجب أن يتعدى عدد المكلفين بإحدى هاتين الخدمتين موظفا واحدا أو مستخدما واحدا من كل تخصص. 

وقال كروم في تصريح لـ”الصحراء المغربية”، إن عدم مراعاة مقتضيات القانون المذكور لطبيعة وخصوصيات المراكز الاستشفائية الجامعية التي تستدعي على الأقل ثلاثة ممرضين لتأمين الحراسة بمجموعة من المصالح، كان سببا في عدم صرف تعويضات الحراسة والخدمة الإلزامية لفائدة الممرضين منذ سنة 2016، مما أثار حفيظة المعنيين المتضررين. وأضاف كروم أن هذا الملف تم طرحه خلال اجتماع مسؤول بين الجمعية ومدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا، الذي كشف عن وجود إكراه قانوني يمنع المستشفى الصحي من صرف التعويضات لفائدة الممرضين المعنيين على غرار زملائهم العاملين بالمؤسسات الاستشفائية التابعة لوزارة الصحة، مشيرا أنه تم توجيه مراسلات عديدة بهذا الخصوص إلى الوزير الوصي على القطاع والذي عبر عن استعداداه لحل هذه الإشكالية.

وتبعا لذلك، دعا رئيس الجمعية المذكورة وزير الصحة إلى العمل مع الجهات المختصة للإسراع بإدخال تعديلات على القانون، الذي ينص على تعويض ممرض واحد في كل مصلحة وفي كل اختصاص عن الحراسة والخدمة الإلزامية بالمراكز الاستشفائية الجامعية، من أجل تمكين هذه الأخيرة من معالجة الملف والإفراج عن المستحقات الخاصة بتعويضات الحراسة لفائدة الممرضين المزاولين لهذه الخدمة. وفي انتظار أن يلقى هذا الملف المطلبي تفاعلا من قبل الجهات المختصة.

وأشار حبيب كروم إلى أن الموارد البشرية العاملة في هذا القطاع وخاصة الممرضين المذكورين يحتاجون إلى عوامل تحفيزية للقيام بالأدوار المنوطة بهم على أكمل وجه، ومن ضمنها الرفع من تعويضات الحراسة والخدمة الإلزامية والتعويضات عن الأخطار المهنية، الاستجابة لمطلب الترقية وتقليصها من ست سنوات إلى أربع، وعدم العمل بالكوطا في فئة الممرضين والإداريين على غرار ما يستفيد منه بعض الفئات الأخرى.

 

أسمــــاء إزووان