يواجه قطاع صناعة الأسلاك والكابلات الموجهة لقطاع السيارات بمدينة طنجة تحديات هيكلية متزايدة، تتمثل في صعوبة استقطاب الموارد البشرية والحفاظ على استقرارها داخل الوحدات الصناعية، مما يهدد وتيرة الإنتاج في ظل الطلب العالمي المتنامي.
وتشير معطيات مهنية إلى أن الشركات العاملة في هذا المجال لجأت إلى تقديم حوافز مالية ومنح تشجيعية مقابل استقطاب عمال جدد، إلا أن هذه الإجراءات لم تفلح في وضع حد لنزيف مغادرة المستخدمين، ما خلق صعوبات ميدانية في تعويض المناصب الشاغرة.
ويربط فاعلون في القطاع هذه الأزمة بظروف العمل ومحدودية الأجور مقارنة بارتفاع تكاليف المعيشة، وهي العوامل التي تدفع عددا من الشباب إلى العزوف عن هذا القطاع أو البحث عن فرص شغل بديلة، بينما يضطر آخرون للاستمرار تحت ضغط الالتزامات الاجتماعية.
في السياق ذاته، أقرت مصادر من داخل شركات أجنبية بوجود أزمة فعلية في الموارد البشرية، مؤكدة أن الوضع الحالي يطرح تحديات جوهرية حول قدرة القطاع على تلبية حاجياته التوسعية، ما يفرض ضرورة مراجعة ظروف الاشتغال لضمان استدامة أحد أهم الأعمدة الصناعية بمدينة طنجة.
